1.     Monitorowanie  wpływu   i weryfikacja formalnej i rachunkowej poprawności wystawianych i sporządzanych przez inne jednostki organizacyjne UO  dokumentacji przekazywanej do Działu Rachuby Wynagrodzeń w zakresie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat, wynagrodzeń i innych należności.

        2.     Nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń wg źródła finansowania oraz sporządzanych list płac dla pracowników UO zgodnie z obowiązującymi przepisami.

         3.    Nadzór nad przygotowaniem przelewów   na podstawie sprawdzonych i zatwierdzonych do zapłaty źródłowych dokumentów placowych oraz przekazanie informacji do zabezpieczenia środków na wynagrodzenia.

          4.   Współpraca z Działem Finansowym w zakresie przelewu wynagrodzeń na konta pracownicze, przelewów składek do ZUS oraz kwot podatków do odprowadzenia.

           5.   Bieżąca obsługa narzędzi i programów kadrowo-płacowych, takich jak:

• Rektorat 2.0.
•  Płatnik 
• Investors 
• inne systemy wspierające procesy administracyjno-placowe
  6.   Przygotowywanie i przesyłanie danych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sporządzanie co miesięcznych rozliczeń i korekt.
  7.   Przygotowanie i wysyłka Informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.