Zapewnienie prawidłowego i terminowego rozliczania umów zlecenia zawieranych przez UO, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi, a także wewnętrznymi procedurami, m.in.:

obsługa dokumentacji:
- przyjmowanie, weryfikacja i ewidencjonowanie zawartych umów zleceń,
- sprawdzanie kompletności dokumentów (umowa, oświadczenia, aneksy, rachunki do umowy, ewidencja itp.);
rozliczanie umów zleceń:
- przyjmowanie i weryfikacja rachunków do umów zlecenia pod względem formalnym i rachunkowym,
- obliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zleceń (uwzględniając składki ZUS, podatek dochodowy, koszty uzyskania przychodu),
- ustalanie obowiązków składkowo-podatkowych w zależności od statusu zleceniobiorcy (student, emeryt, inne źródła dochodu),
- wypłaty wynagrodzeń,
- udzielanie informacji zleceniobiorcom w zakresie rozliczeń;
zgłaszanie i wyrejestrowywanie zleceniobiorców w ZUS:
- rejestrowanie nowych zleceniobiorców w ZUS (ZUA/ZZA) i ich wyrejestrowywanie (ZCNA/ZWUA),
- kontrola poprawności danych w dokumentach ZUS;
prawidłowe archiwizowanie dokumentów związanych z umowami cywilnoprawnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi procedurami;
monitorowanie zmian w przepisach:`
- śledzenie aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dotyczących umów cywilnoprawnych;
- wdrażanie zmian wynikających z nowelizacji przepisów.