Pracownicy – Kwestura

Pracownik

77 541 59 82

elzbieta.jasek@uni.opole.pl

mgr Elżbieta Jasek

dyrektor

Zakres obowiązków:

Monitorowanie wpływu i weryfikacja formalnej i rachunkowej poprawności wystawianych i sporządzanych przez inne jednostki organizacyjne UO dokumentacji przekazywanej do Działu Płac w zakresie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i innych należności.
Nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń wg źródła finansowania oraz sporządzanych list płac dla pracowników UO zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nadzór nad przygotowaniem przelewów na podstawie sprawdzonych i zatwierdzonych do zapłaty źródłowych dokumentów placowych oraz przekazanie informacji do zabezpieczenia środków na wynagrodzenia.
Współpraca z działem finansowym w zakresie przelewu wynagrodzeń na konta pracownicze, przelewów składek do ZUS oraz kwot podatków do odprowadzenia
Współpraca z innymi działami kwestury, a także działem kadr w zakresie niezbędnym dla sprawnego i terminowego realizowania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
Dokonywanie kontroli kwot podstaw rocznego ograniczenia naliczania składek emerytalno- rentowych na podstawie wyliczeń własnych , oświadczeń oraz decyzji ZUS
Kontrola nad poprawnością ustalanych na dany rok limitów i ograniczeń
Nadzór nad poprawnością naliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz przekazywania pracownikom i urzędom skarbowym informacji o otrzymanych wynagrodzeniach i potrąconych zaliczkach podatku dochodowego zgodnie zobowiązującymi przepisami.
Rozliczanie wynagrodzeń na podstawie prowadzonych rejestrów oraz dekretowanie dokumentacji finansowej i przekazywanie do FK
Nadzór nad ewidencją wynagrodzeń na kartach zarobków indywidualnych
Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu i zapewnienie wymiany informacji z pozostałymi działami i sekcjami
Nadzór nad dostarczeniem właściwych i poprawnych danych oraz raportów niezbędnych do sporządzenia deklaracji miesięcznej DRA ZUS i podatkowej PIT-4R i PIT-8AR
Sporządzanie sprawozdawczości zewnętrznej jak i wewnętrznej z zakresu prowadzonych spraw płacowych ( miesięczna, kwartalna, roczna)
Zapewnienie odpowiednich środków organizacyjnych i technicznych w celu zapewnienia przetwarzania w podległej jednostce (jednostkach, komórkach organizacyjnych), danych osobowych zgodnie z określonymi w RODO, zasadami przetwarzania danych osobowych
Prowadzenie analizy ryzyka naruszenia praw lub wolności osób fizycznych, których dane osobowe są przetwarzane w podległej jednostce (jednostkach, komórkach organizacyjnych) zgodnie z obowiązującą Polityką Zarządzania Ryzykiem w Uniwersytecie Opolskim z uwzględnieniem zasad opisanych w załączniku nr 16 do Polityki.

Godziny pracy

poniedziałek07:30 – 15:30

wtorek07:30 – 15:30

środa07:30 – 15:30

czwartek07:30 – 15:30

piątek07:30 – 15:30

Organizacja jednostki

Aktualności

Sprawozdawczość

Aktualności

Student

Aktualności

Na skróty

Ogłoszenia, oferty